Une solution SaaS complète et intuitive

Talent Circle est une solution SaaS permettant aux entreprises de partager leur expérience recrutement en partageant une information riche mais inexploitée à l’heure actuel.

Ne laissez plus cette mine d’information se perdre et valorisez enfin le temps que vous passez à connaitre des personnes qui font et feront nos entreprises d’aujourd’hui et de demain.

cercle de candidat

Créez votre communauté 

Créez et rejoignez des cercles pour construire votre communauté de recruteurs. Invitez vos clients, vos prestataires, votre incubateur, votre fond ou encore vos BAs.

Vous pourrez ainsi recruter ensemble grâce à notre outils de cooptation.

Partagez vos candidats 

En quelques clics, vous partagez , avec les cercles de votre choix , les candidats à qui vous ne pouvez pas proposer de poste.

Les candidats partagés seront visibles par l’ensemble des membres du cercle dans lesquels ils sont envoyés.

Partagez un talnt
recherche talent

Recherchez un talent 

Depuis votre page candidat, vous avez une vue centralisée de tous les talents qui ont été recommandés par votre réseau.

Utilisez les filtres à pour cibler au mieux les candidats correspondant à votre besoin.

Vous disposez de son CV, d’une première qualification et se ses coordonnées pour le contacter.

Pilotez votre stratégie

Votre dashboard est votre allié. En un coup d’oeil, repérez les derniers candidats ajoutés.

Vous pouvez également voir la portée de votre réseau, gérer votre communauté et les demandes d’ajout à vos cercles.   

coopter candidat

Définir ma stratégie de recrutement

Selon une étude réalisée par l’IFOP en 2016, près d’un recrutement sur trois est issu de la chasse aux candidats passifs, 63% des décideurs interrogés considèrent que cette démarche proactive joue un rôle important voire essentiel dans leur stratégie RH !

Construire mes partenariats

Les entreprises furent à l’origine de la création des écoles de commerce en France. Avec le temps, ce lien s’est renforcé et les entreprises sont aujourd’hui présentes à tous les niveaux des écoles – de la pédagogie aux recrutements en passant par les projets professionnels . 

Stratégie de sourcing de candidats

Le sourcing n’est pas seulement un ensemble de méthodes disparates pour rechercher des candidats mais il doit faire l’objet d’une véritable stratégie ainsi que d’un processus rigoureux pour porter ses fruits afin d’optimiser ses recrutements !                           

Pilotage de sa stratégie RH

Plus de 50% des coûts opérationnels d’une entreprise sont dédiés aux employés. C’est pourquoi le département des ressources humaines a tout intérêt à s’équiper de tableaux de bord RH performants et d’outils de reporting qui lui permette de suivre son activité.

L’économie circulaire au coeur de votre stratégie RH

Convaincu que l’innovation dans le recrutement est impossible sans la dimension humaine, Talent Circle est la solution de cooptation qui utilise la force de votre réseau de partenaires.

Recrutez différement, Recrutez ensemble.

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